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Na semana do dia 18 a 22 de agosto de 2025, houve a SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho, no projeto de Mogi. Foi conduzida por diferentes profissionais ao longo da semana, iniciando com a abertura pela Técnica de Segurança Srta. Fabiana Mendonça, que destacou a importância do evento. Houve palestras sobre Câncer de Mama, Estresse e Burnout, Biossegurança, além de atividades e dinâmicas, como Jogo de Quiz sobre Segurança do Trabalho, Ginástica Laboral com técnicas de alongamento e distribuição de folders sobre os 5 R’s (Meio Ambiente).

Durante toda a semana, os colaboradores participaram de atividades, degustaram coffee-breaks e receberam um formulário para concorrer a sorteios de brindes no encerramento, que contou com a presença de colaboradores do instituto e terceirizados. O evento foi finalizado pelos agradecimentos da gestora Patrícia e da TST Fabiana Mendonça, que também homenagearam os cipeiros pelo apoio.

Chegamos ao fim de mais uma SIPAT com a certeza de que a segurança é o nosso maior patrimônio. Levamos para casa não apenas conhecimento, mas a responsabilidade de cuidar de nós mesmos e de nossos colegas. Parabéns a todos pela dedicação e que a segurança seja a nossa prioridade máxima!

Hoje celebramos os profissionais incríveis que dedicam suas vidas a entender e apoiar a saúde mental de todos nós: os psicólogos! No Instituto Alpha, valorizamos profundamente o trabalho desses especialistas que nos ajudam a navegar pelas complexidades da mente humana e a encontrar caminhos para o bem-estar e a felicidade.

A psicologia é uma ciência que nos permite compreender melhor a nós mesmos e aos outros, promovendo relacionamentos mais saudáveis e uma sociedade mais empática. É graças ao trabalho árduo e à compaixão desses profissionais que podemos superar desafios, crescer como indivíduos e construir uma vida mais plena e significativa.

Queremos agradecer a todos os psicólogos que fazem parte do Instituto Alpha e que contribuem para o nosso crescimento e bem-estar. Sua dedicação e expertise são fundamentais para a nossa missão de promover a saúde mental e emocional. Vamos continuar trabalhando juntos para criar um mundo mais compreensivo e acolhedor! #DiaDoPsicólogo #InstitutoAlpha #SaúdeMental #BemEstar”

No dia 15 de agosto de 2025, o Departamento de Gestão de Pessoas, por meio do Núcleo de Saúde Emocional, realizou a primeira apresentação sobre a NR-1 e os riscos psicossociais para as lideranças da Alpha.

A atualização da norma reforça a importância de reconhecer e gerenciar, além dos riscos físicos, também os riscos psicossociais presentes no ambiente de trabalho, que podem impactar diretamente a saúde mental, o bem-estar e a produtividade dos colaboradores.

Durante o encontro, foi destacada a importância estratégica do tema e o papel essencial das lideranças nesse processo, já que são elas que atuam na linha de frente, influenciando diretamente o clima organizacional, as relações de trabalho e a promoção de um ambiente mais saudável e sustentável.

Esse momento representou um passo significativo na construção de uma cultura organizacional mais consciente, onde o cuidado com as pessoas é parte essencial da estratégia corporativa. O Instituto Alpha entende que, mais do que atender a uma obrigação legal, é essencial promover um ambiente de trabalho mais humano, saudável e sustentável.

Em 30/07/2025, no Pronto Atendimento Dr. Guido Guida realizamos a posse da Comissão de Ética de Enfermagem.
Um marco de compromisso com a ética, a humanização e a excelência no cuidado.

Parabéns aos profissionais empossados que assumem esta missão com dedicação e responsabilidade.
Nosso muito obrigada aos convidados presentes que nos prestigiaram, ficamos felizes e honrados com a presença de cada um.

O Departamento de Gestão de Pessoas através do Núcleo de Saúde Emocional, promoveu encontro com psicólogos e assistentes sociais de diversas unidades para viverem uma experiência diferente: o 1º Laboratório Psicossocial.

Mais do que um evento, o Laboratório foi um espaço de escuta qualificada, troca de experiências e construção conjunta de soluções para os desafios da prática psicossocial no dia a dia.

Durante a atividade, foram apresentados os resultados das escutas realizadas nas unidades, identificando as principais “dores” e prioridades. Em grupos, os participantes debateram e propuseram soluções práticas para questões como:

• Falta de suporte em saúde mental para colaboradores
• Atendimento a pacientes em crise (ideação suicida)
• Desconhecimento do papel do psicossocial por outros profissionais
• Sobrecarga com pacientes “supostos”

O encontro mostrou que, quando unimos conhecimento técnico, vivência prática e espírito colaborativo, é possível criar estratégias efetivas que beneficiam não apenas as equipes, mas também a segurança e o cuidado com nossos pacientes.

O Núcleo de Saúde Emocional segue firme no compromisso de valorizar nossos profissionais e fortalecer o bem-estar no ambiente de trabalho, porque cuidar de quem cuida é parte essencial da nossa missão.