Arquivar 13 de junho de 2025

PALESTRAS SOBRE SAÚDE MENTAL

✨ Cuidar da mente também é cuidar da vida. ✨

No dia 11/06, tivemos a alegria de realizar duas palestras especiais sobre saúde mental com os colaboradores da unidade de Mairiporã. Foram momentos profundos, de escuta, troca, conexão… e, principalmente, de cuidado.

Agradecemos imensamente a participação ativa de todos que estiveram presentes, que se permitiram refletir, interagir e experimentar os exercícios de imaginação guiada, com um toque leve de hipnose terapêutica, para nos lembrar da força que existe dentro de cada um.

Que essas vivências continuem ecoando no dia a dia, inspirando escolhas mais saudáveis e uma escuta mais compassiva, com o outro e com si mesmo.

💛 Seguimos juntos, construindo um ambiente mais humano, mais leve e emocionalmente mais saudável.

DIÁLOGO DE SEGURANÇA, SAÚDE E MEIO AMBIENTE – QUINTA EDIÇÃO

Nesta sexta-feira, realizamos mais uma edição do Diálogo de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (DSSMA), desta vez com o tema “Prevenção de Gripes e Resfriados”. Com a chegada da temporada de doenças respiratórias, é importante que todos fiquem atentos às medidas que podem ajudar a proteger nossa saúde no trabalho.

A técnica de segurança do trabalho, Fabiana Mendonça, conduziu uma conversa bastante esclarecedora sobre o assunto. O objetivo principal foi reforçar a prevenção contra gripes e resfriados na nossa empresa, conscientizando os colegas sobre a importância de ações preventivas, incentivando práticas saudáveis para o bem-estar de todos, além de ajudar a diminuir o absenteísmo por doenças. Também foi abordado sobre o cuidado mútuo e a identificação dos sintomas, assim como as práticas seguras e corretas a serem tomadas.

Durante a conversa, Fabiana explicou algumas ações importantes de prevenção:

  • Uso da máscara descartável;
  • Higienização das mãos;
  • Distanciamento social;
  • Procurar atendimento médico;
  • Vacinar-se!

Não deixe de proteger e
cuidar da sua saúde é essencial para o bem-estar de toda a equipe.
Juntos, podemos criar um ambiente mais seguro e saudável para todos!

3° PROCESSO SELETIVO 2025 – POÁ/SP

COMUNICADOS



TERCEIRA EDIÇÃO DO DIÁLOGO DE SEGURANÇA, SAÚDE E MEIO AMBIENTE (DSSMA)

Nesta sexta-feira, tivemos mais uma edição do Diálogo de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (DSSMA), com o tema “Percepção de Riscos no Trabalho”.

A técnica de segurança do trabalho, Fabiana Mendonça, liderou uma dinâmica muito produtiva sobre esse assunto.

O principal objetivo foi conscientizar os participantes sobre como identificar e avaliar os riscos que podem estar presentes no ambiente de trabalho.

A atividade envolveu uma imagem que mostrava vários personagens em situações de risco. Os participantes foram divididos em duplas e desafiados a reconhecer os riscos relacionados a cada personagem e situação. Essa abordagem interativa trouxe um aprendizado significativo, estimulando a observação crítica e o trabalho em equipe.

A dinâmica não só reforçou a importância da segurança no trabalho, mas também motivou todos a se tornarem mais proativos na identificação de riscos.

Além disso, a dupla voluntária que compartilhou suas percepções recebeu um pequeno presente como reconhecimento.
Continuaremos promovendo iniciativas como esta para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos.

Encontro de Líderes reforça papel estratégico da liderança na gestão de pessoas e bem-estar nas unidades de saúde

Nos dias 10 e 16 de abril, foi realizado o Encontro com Líderes Administrativos das unidades de saúde da instituição, com o objetivo de fortalecer a cultura de liderança consciente e alinhada aos novos desafios do ambiente corporativo.

Durante o evento, os participantes foram convidados a refletir sobre o papel do líder como agente fundamental de bem-estar, conexão e desenvolvimento humano nas equipes. A programação apresentou uma nova perspectiva sobre liderança, destacando a importância da saúde social nas relações de trabalho e das habilidades comportamentais essenciais para uma gestão de sucesso e sustentável.

O encontro também teve como foco inspirar e capacitar os líderes para atuarem de forma mais estratégica e humana, promovendo ambientes de trabalho onde felicidade, propósito e desempenho caminhem juntos.

A iniciativa marca um passo importante na consolidação de uma nova fase de gestão nas unidades, valorizando a escuta ativa, a colaboração e o cuidado com quem cuida.

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